Максим Ремчуков — директор по устойчивому развитию компании СИБУР. В 2000 году окончил аспирантуру экономического факультета Российского университета дружбы народов, в 2003-м — программу Executive MBA. Проработав в разных отраслях российского бизнеса, таких как производство алюминия, автомобилестроение, спортивный менеджмент, девелопмент, в 2016 году присоединился к команде компании СИБУР. С января 2019 года занимается вопросами устойчивого развития (в том числе ESG аспектов компании), государственного регулирования в сфере обращения с отходами, а также развития новых направлений вторичной переработки пластика.
Наталья Бенеславская — руководитель отдела по устойчивому развитию ИКЕА в России. В 2009 году окончила экономический факультет Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича по специальности «Внешнеэкономическая деятельность» с дипломной работой, посвященной анализу подхода компаний к КСО (корпоративной социальной ответственности бизнеса) разных стран. В 2008 году начала работать в экологической организации «Гринпис России» (Санкт-Петербург) в качестве руководителя проекта по фандрайзингу. В 2012-м присоединилась к команде «Эрнст энд Янг» в отдел по оказанию услуг в области устойчивого развития и разработки экоконсалтинговых проектов. В компанию ИКЕА Наталья пришла в 2014 году и отвечала за устойчивое развитие дистрибьюторской службы ИКЕА. В ее обязанности входило повышение уровня экологичности дистрибьюторского центра и логистической цепочки компании, а также благотворительные инициативы. В 2017 году возглавила отдел по устойчивому развитию ИКЕА в России.
Екатерина Добромыслова — эксперт в области устойчивого развития, социальный предприниматель. Получила образование в области управления предприятиями химического производства и степень магистра права (LLM). Более 10 лет работала в сфере международного частного права и международного налогообложения, в том числе в PwC и ОАО ЛУКОЙЛ. C 2015 года работала в качестве внешнего консультанта по юридическим и управленческим вопросам компаний мусороперерабатывающей отрасли. В 2018 году запустила в Москве инфраструктурный проект по организации сбора вторсырья и отправки его на переработку — «ЭкоТакси». В 2019 году совместно с партнерами реализовала проект «Зеленая точка» — пункт приема вторсырья на территории Дизайн-завода «Флакон».
Дина Епифанова — руководитель направления по корпоративной ответственности и устойчивому развитию Tetra Pak. Окончила Финансовый университет при Правительстве РФ по специальности «Менеджмент» и Президентскую программу подготовки управленческих кадров РАНХиГС по специальности «Стратегический маркетинг». Руководит направлением устойчивого развития в Юго-Восточной и Восточной Европе, странах Кавказа и Центральной Азии в компании Tetra Pak. Основными направлениями деятельности являются выстраивание ответственной цепочки поставок на всех этапах жизненного цикла упаковочных решений компании, повышение доли возобновляемого сырья в упаковке, включая инновационные решения в виде полимеров растительного происхождения (продуктов переработки сахарного тростника), продвижение экологически эффективных решений в части оборудования и сервисов Tetra Pak, а также поддержка партнеров компании в достижении стратегических целей в снижении карбонового следа.
Ирина Коршунова — старший директор по устойчивому развитию, обеспечению и гарантии качества и безопасности «Макдоналдс» в России. В 1992 году окончила Московскую технологическую академию пищевой промышленности по специальности «Инженер-биотехнолог», в 1999-м — Московский институт международного бизнеса Всероссийской академии внешней торговли при Министерстве торговли Российской Федерации по специальности «Экономист-международник». В 1993 году начала работать в «Макдоналдсе» в России в качестве микробиолога в отделе контроля качества производственно-распределительного центра «Маккомплекс». В 1998–2000 годах совмещала должности руководителя отдела контроля качества российского «Макдоналдс» и координатора по детским программам, в 2001–2004-м — старший менеджер по качеству России и Северного дивизиона Европы. С 2006 года — директор отдела контроля качества и безопасности «Макдоналдс» в России и Восточной Европе, с 2009-го — директор по развитию сети поставщиков и логистики Восточного дивизиона и директор отдела гарантии и обеспечения качества России и Восточного дивизиона Европы. В 2012 году стала директором отдела гарантии и обеспечения качества и экологии России, в 2014 году — директором по связям с государственными органами и директором отдела обеспечения и гарантии качества «Макдоналдс» в России. Занимает пост старшего директора по устойчивому развитию и обеспечению и гарантии качества и безопасности «Макдоналдс» в России с 2019 года.
Павел Боев — сооснователь и директор по науке проекта «Эпоха антропоцена». Антрополог, эколог, выпускник Бристольского университета и Высшей школы экономики. Работал в ООН, Министерстве иностранных дел Новой Зеландии, Русском географическом обществе. В 2013–2018 годах работал в WWF, где руководил проектами в области снижения антропогенного воздействия на экосистемы Земли. Занимается исследованиями в области культурной антропологии в русле экологических и технологических факторов, влияющих на развитие общества. Научный редактор докладов об экологическом следе Российской Федерации (WWF России) и российского издания доклада «Живая планета» (WWF International). Живет и работает в Москве.
Дмитрий Буренко — сооснователь и директор проекта «Эпоха антропоцена», социолог. Окончил кафедру социологии и управления персоналом Государственного университета управления (Москва), кандидат психологических наук по специальности «Социальная психология». Профессиональный управленец с многолетним опытом работы в таких областях, как реклама, маркетинг, фандрайзинг и лидерство проектов в области устойчивого развития и образования. Работал в BBDO Group и WWF. Живет и работает в Москве.
